Waarom lid worden van de FNV?

Wij geven je graag vijf goede redenen:

 

1. Voor als je ons nodig hebt

Bij de FNV TU Delft kun je terecht als je het bijvoorbeeld niet eens bent met je beoordeling, of als je een vraag hebt over je aanstelling. Maar ook voor vragen over werk en inkomen ben je bij de FNV op het juiste adres.
Lees meer over de FNV TU Delft

2. Handig: je vindt ons gewoon op de TU-campus

Ons kantoor bevindt zich in gebouw 26 B (naast de Bouwcampus) op de campus van de TU Delft. Het gebouw is goed toegankelijk voor minder validen. En er is voldoende gratis parkeergelegenheid in de buurt.
Lees hier hoe je met de FNV TU Delft contact opneemt

3. Goed om te weten: je kunt snel bij ons terecht

Onze adviseurs zijn betrokken en deskundig. Zij kennen de TU Delft, haar bedrijfscultuur en regelgeving zeer goed. Ook kennen zij uiteraard de cao Nederlandse universiteiten en de Nederlandse wetgeving.

4. FNV is meer dan alleen hulp en advies

De FNV is partij aan de cao-tafel van de sector universiteiten. Hierdoor krijg je als lid invloed op de cao. Ook krijg je invloed op het sociaal plan van de TU Delft en de (secundaire) arbeidsvoorwaarden.

5. Minder betalen voor je lidmaatschap?

Via IKA (Individueel Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden) kun je een deel van je contributie terugvragen. Je bent dan dus minder geld kwijt voor je lidmaatschap, terwijl je wel gebruik kunt maken van al onze diensten.
Lees meer over IKA (intranet TU Delft)

Leden over de hulp van de FNV TU Delft

 

Weer met plezier naar mijn werk. Ik kwam in een lastig parket toen nieuwe leidinggevenden mij slechte en oneerlijke beoordelingen begonnen te geven, als aanloop voor een ontslagprocedure.  (Ik had 32 jaar goede beoordelingen gehad.) Ben je ouder dan 55  jaar? Vaak tel je dan niet meer mee. Dankzij de goede raad van de FNV-vakbondsconsulente én haar bemiddeling, moest men mij een andere job/detachering geven tot aan mijn pensioen. Ik heb het helemaal naar mijn zin!
Vakkundige en menselijke hulp! Toen ik had besloten op eigen verzoek met ontslag te gaan, heb ik meteen de hulp ingeroepen van een FNV-consulent. Als FNV-lid was ik op de hoogte van de mogelijkheid tot vakbondsondersteuning. Het proces van het definitief beëindigen van mijn loopbaan wilde ik op een, voor beide partijen, positieve manier afronden. Dat gunde ik mijzelf na een ruim 40-jaar durende carrière in dezelfde organisatie. En het is helemaal gelukt! Tijdens het onderhandelingsproces heb ik veel steun ondervonden van een professionele en bovenal menselijke FNV-collega. Deze persoonlijke ervaring wil ik graag delen en ik raad iedereen aan om gebruik te maken van de mogelijkheid vakkundig advies en begeleiding te krijgen. Dit is ons aller recht!